2005年6月20日 星期一

領袖指數大剖析

領袖指數55-75%:四平八穩的中堅型領袖。



 在工作領導能力方面:你有領導的才能,可惜卻沒有領導的氣度。

想要讓一群人對你服從,可不是很有才華就可以的,

你必須懂得唯才是用、能屈能伸、善用智謀,如果只

有勇氣和衝勁是不夠的。



 對工作的責任心方面:你對工作保持中規中矩的態度,不會完全奉

獻給工作,但也不會當個冗員,但是對於你份內的工

作,你總是能夠如期地給主管交代。



 對於工作的熱情:你常因為工作的緣故,幾乎差點忘了吃飯和睡覺,

可說是已經達到了廢寢忘食的最高境界,如果工作有所

阻礙或是份量過重,你會樂意的接受別人給你的意見、

並積極的安排自己的時間,告訴自己什麼時間該做什麼事。



 面對工作的誠實:你生性正直溫和,會盡力去理解別人的內心想法,

在大家心中是個面面俱到的好夥伴。



 工作上的信任:你的工作效率一級棒,常能未雨綢繆搶先別人一步解

決問題,不過就是穩定性不夠高,時常想東想西,甚至

換工作,即使天資聰穎,還是無法讓上司完全信任。





哈哈

還蠻準的....

不過我想說的是

我有信心所以我絕對表現的不會只有這樣....

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